QA‑работники Blizzard в Albany и Austin одобрили три‑годичный договор с CWA, охватывающий более 60 сотрудников. Договор гарантирует повышение зарплаты, защиту от искусственного интеллекта, признание заслуг и ограничения обязательного crunch‑а. Он также предусматривает льготы по инвалидности, иммиграционную защиту и права на пересмотр увольнений. Это первый такой договор в компании после соглашений с ZeniMax и Raven Software.
Источник
GamesIndustry.biz