Обзор
Вопросы воинского учёта регулируются ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» и Постановлением Правительства № 719.
Обязанности работодателя
- Ведение воинского учёта сотрудников.
- Уведомление военкоматов о приёме/увольнении.
- Содействие в вручении повесток (с 2023 — через Реестр повесток).
Бронирование сотрудников
Аккредитованные IT-компании
- Сотрудники аккредитованных IT-компаний имеют право на отсрочку от мобилизации.
- Условие: высшее образование по IT-специальности или работа в критически важной IT-позиции.
Списки бронирования
- Подаются через Минцифры / Госуслуги.
- Обновляются ежеквартально.
Штрафы (с 2023)
- За нарушение ведения воинского учёта: до 50 тыс. руб. (должностное лицо).
- За неуведомление об изменениях: до 50 тыс. руб.
Практические рекомендации
- Назначить ответственного за воинский учёт.
- Интегрировать данные с HR-системой.
- Отслеживать изменения законодательства (частые поправки).